在街道2026年新录用公务员跟岗锻炼见面座谈会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开2026年新录用公务员跟岗锻炼见面座谈会。看到在座各位年轻的面孔，感受到大家蓬勃的朝气，我由衷地感到高兴。大家经过层层选拔，怀揣着理想与抱负，选择投身基层，为XX的发展注入了新鲜血液。首先，我代表街道党工委、办事处，对全体新录用公务员的到来表示热烈的欢迎。

基层是国家治理的末端，更是服务群众的最前沿。选择基层，就是选择了一种责任，选择了一段淬炼成钢的历程。刚才，几位同志作了很好的发言，思政导师介绍了跟岗锻炼和培训计划，优秀年轻干部代表分享了成长经验，讲得都很好，我很受触动。这次座谈会既是一个见面会，也是一个动员会，更是一个交心会。借此机会，我讲几点意见，既是对大家的勉励，也是对街道干部培养工作提出的要求。

一、深刻领会时代要求，筑牢扎根基层的思想根基

当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。基层作为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，承担着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重任。年轻干部的成长，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。区委实施年轻公务员“6+3”递进式培养计划，正是着眼长远，构建“扶上马、送一程、带三年”的成长闭环，旨在通过系统化、精准化的培养，锻造一支信念过硬、能力突出、深耕一线、廉洁自律的优秀干部队伍。大家要深刻认识到，参加跟岗锻炼绝非走过场，而是补上基层实践这一必修课的关键环节。