为深入贯彻落实全面从严治党要求，持续加强干部队伍作风建设、纪律建设、效能建设，根据上级关于作风建设、纪律整治、效能提升的相关工作部署要求，我单位结合2026年上半年工作实际，紧扣岗位职责、工作作风、纪律规矩、履职效能、服务质效等重点领域，全面开展作风纪律自查自纠、问题梳理、根源剖析、整改提升工作。现将上半年作风建设自查整改情况报告如下：

一、总体工作开展情况

2026年上半年，我单位始终坚持严的主基调不动摇，持续抓实纪律作风建设、党风廉政建设、机关效能建设，坚持抓常、抓细、抓长，常态化开展纪律教育、作风整治、自查自纠、警示教育，持续纠治形式主义、官僚主义，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为、庸懒散拖等不良风气，全体干部职工纪律意识、规矩意识、责任意识、服务意识持续增强，整体工作作风持续向好、履职效能持续提升、队伍形象持续优化，为各项工作高质量推进提供坚强作风纪律保障。

二、自查排查重点及落实情况

按照自查工作要求，我单位围绕政治作风、工作作风、纪律作风、服务作风、廉洁作风、效能作风六大方面开展全覆盖、无死角自查自纠，逐项对照、逐条排查、逐类梳理，全面排查短板弱项和问题不足。

（一）政治作风方面

全体干部职工能够始终坚持正确政治方向，坚定政治立场、严守政治纪律、压实政治责任，能够认真落实上级各项决策部署，坚决做到令行禁止、对标落实。能够常态化参与政治理论学习、党性教育、思想教育，不断夯实思想根基、筑牢政治忠诚，不存在政治站位不高、思想认识偏差、落实部署打折扣搞变通、敷衍应付等问题。能够自觉维护单位整体形象和工作大局，团结协作、服从安排、主动履职，政治作风总体严谨扎实、稳定向好。

（二）工作作风方面

全体人员能够坚守岗位职责、主动担当作为，常态化抓实日常业务、重点任务、基础工作，整体工作务实有序、推进有力。能够坚持实事求是、真抓实干，杜绝虚假落实、纸面落实、应付式落实。能够严格落实工作闭环机制，做到部署有落实、落实有反馈、反馈有结果。能够坚持攻坚克难、务实进取，面对繁杂工作、紧急任务、难点工作主动担当、积极作为，整体形成真抓实干、勤勉履职的良好工作氛围。但自查发现，仍存在部分工作精细化不足、复盘总结不够、创新力度不强、重完成轻提质等作风短板。

（三）纪律作风方面

全体人员能够严格遵守单位各项规章制度、工作纪律、值班纪律、考勤纪律、保密纪律，能够自觉遵守上下班制度、在岗值守制度、请销假制度，能够严格规范日常言行、规范岗位履职。能够严格落实值班值守、节假日值守、重点时段值守制度，无擅自脱岗、无故缺岗、迟到早退、私自离岗等违规问题。能够自觉遵守工作流程、工作规矩，不越底线、不碰红线，纪律意识、规矩意识总体较强。

（四）服务作风方面

全体人员能够坚持为民服务、务实服务、高效服务，严格落实首问负责、限时办结、一次性告知、热情服务等工作要求，能够耐心接待群众、细致解读政策、认真处置诉求、积极解决问题。能够主动下沉基层、主动对接群众、主动做好宣传服务，不存在生冷硬推、敷衍搪塞、态度生硬、推诿扯皮等服务作风问题，整体服务态度端正、服务流程规范、服务质效稳步提升。

（五）廉洁作风方面

全体人员能够严格遵守廉洁自律各项规定，严格落实中央八项规定精神及实施细则要求，自觉抵制各类不正之风、不良风气。能够严格规范公务行为、规范岗位履职、规范日常交往，严守廉洁底线、严守职业操守，不存在违规违纪、吃拿卡要、微腐败、作风散漫、贪图私利等廉洁问题，全体干部职工廉洁自律、干净干事的整体氛围持续巩固。