驻村第一书记任期目标及2026年年度工作计划

组织选派我到XX村担任驻村第一书记，是对我的高度信任，更是一份沉甸甸的责任。驻村以来，我深入了解村情民意，逐步摸清了村庄发展的基础条件、资源票赋和主要制约因素。结合上级关于全面推进乡村振兴的总体部署和村庄实际，现将任期目标及2026年年度工作计划汇报如下。

一、任期总体目标

任期内，我将紧紧围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四项核心职责，坚持“帮办不代替、到位不越位”的基本原则，发挥好桥梁纽带和外部帮扶作用，协助村“两委”推动村庄在党建引领、产业发展、集体经济、乡村治理、民生保障等方面取得实质性进展，努力做到“离村时留下一支带不走的好队伍、一条可持续的好产业、一套管用的好机制”，为XX村乡村全面振兴奠定坚实基础。

（一）党建引领目标。任期内，推动村党支部完成标准化规范化建设达标，党员教育管理制度全面健全，“三会一课”、主题党日等组织生活制度规范运行，党员队伍整体素质明显提升，后备干部队伍建设取得明显成效，村党支部凝聚力和战斗力显著增强，在上级党委年度考核中保持良好等次。

（二）产业发展目标。任期内，协助村“两委”明确并稳定主导产业方向，推动特色产业规模逐步扩大，产业链条有所延伸，农产品品牌化建设取得初步成效，农民经营性收入稳步增长，村庄产业发展的内生动力明显增强。

（三）集体经济目标。任期内，协助村集体经济收入实现持续稳定增长，收入来源逐步多元化，自主经营性收入占比有所提升，村集体经济“造血”功能明显增强，任期届满时村集体经济年收入力争达到XX万元以上。

（四）治理水平目标。任期内，推动村庄治理体系进一步健全，“四议两公开”等民主议事制度规范运行，村规民约得到有效执行，矛盾纠纷化解机制更加顺畅，村庄社会和谐稳定，人居环境持续改善，文明乡风建设取得明显成效。

（五）民生保障目标。任期内，守牢不发生规模性返贫致贫底线，脱贫人口收入稳步增长，各项惠民政策精准落实，困难群众帮扶工作扎实有效，群众获得感、幸福感、安全感持续增强。

二、2026年年度工作计划

2026年是“十五五”规划开局之年，也是本人驻村工作深入推进的关键一年。结合任期总体目标，2026年重点抓好以下几个方面工作。

（一）深化党建引领，推动村党支部全面提升

党建工作是一切工作的根本保证，2026年将把建强村党支部作为全年工作的首要任务，持续用力、不断深化。