1.吹响“拼经济、促发展、保安全”的冲锋号，打响“走在前、争先锋、树标杆”的发令枪。

2.没有摘取“透支未来换当下”的短期果子，而是追求“深耕当下赢未来”的长期积淀。

3.时代早已换了赛道，思维仍困于旧藩篱；环境早已变了逻辑，头脑仍守着老套路。

4.拥有“抬眸四顾乾坤阔”的时与势，面临“障日风多雾不开”的难与险。

5.面临“既要又要还要”的目标决策，面临“一难两难多难”的复杂局面。

6.对标，要对“新时代”这个时间表；对标，要对“高质量”这个坐标系。

7.增强“不出彩就出局”的危机感，增强“不争先进就落后”的紧迫感。

8.既设置共性指标、出好“必答题”，又设置个性指标、出好“附加题”。

9.以“关键少数”激发“绝大多数”，以“头雁引领”带动“群雁高飞”。

10.形成千帆竞发、百舸争流的局面，上演弯道超车、精彩逆袭的故事。

11.把“复盘”作为改进工作的常态，把“对标”作为提升管理的标尺。

12.少一些加减乘除的“算术思维”，多一些释放潜能的“化学思维”。

13.破除束缚高质量发展之“冰”，勇突发展不平衡不充分之“围”。

14.“标兵”阔步迈进、越来越远，“追兵”猛追猛赶、越来越近。

15.把“规划图”变成“施工图”，把“施工图”变成“实景图”。

16.不是跟自己比成绩的“考试”，而是跟对手抢位置的“赛跑”。

17.在大是大非面前不当“哑巴”，在矛盾问题面前不做“鸵鸟”。

18.问题越是棘手越要冲锋陷阵，矛盾越是尖锐越要攻城拔寨。

19.对“拦路虎”坚决“宣战”，对“硬骨头”正面“迎战”。

20.决不能看见问题“绕道走”，决不能遇到矛盾“和稀泥”。

21.不当袖手旁观的“评论员”，勇做躬身入局的“践行者”。

22.以敬畏之心守住“生命线”，以务实之举拧紧“责任链”。

23.摒弃急功近利的“速胜论”，拒绝消极懈怠的“悲观论”。

24.党员干部要当好“领头雁”，广大群众要当好“主人翁”。

25.以“冲锋”劲头久久为功，以“拔寨”之势攻坚克难。

26.时刻警惕糖衣炮弹的诱惑，时刻警惕资本围猎的陷阱。

27.“一失万无”的底线思维，“万无一失”的安全防线。

28.不是一蹴而就的速决战，而是久久为功的持久战。

29.百川归海的洪流最震撼，躬身改革的身影最美丽。

30.把干事的劲头鼓得更足，把奋进的号角吹得更响。

31.把“马下”的功课做足，让“马上”的答卷出彩。

32.既是发展的“绊脚石”，也是进步的“垫脚石”。

33.安身立命的“主心骨”，修身立业的“压舱石”。

34.勇立潮头的“改革者”，披荆斩棘的“实干家”。

35.破除条条框框的束缚，破除路径依赖的束缚。

36.没有坐享其成的乘客，没有事不关己的看客。

37.检验干部作风的窗口，考察干部德行的前台。

38.摒弃“局外人”心态，强化“主人翁”担当。

39.没有轻松抵达的彼岸，没有唾手可得的果实。

40.拉高境界的“标尺”，找准赶超的“标杆”。

41.紧紧抓住“牛鼻子”，奋力跑出“加速度”。

42.制度笼子越扎越紧，监督链条越织越密。

43.中流击水奋楫前行，闯关夺隘迎难而上。

44.“钉子”没有拔净，“地雷”没有清零。

45.把难题当“考题”，把矛盾当“磨砺”。

46.勇于“弯道取直”， 善于“变道超车”。

47.常念“紧箍咒”，勒紧“法纪绳”。

48.打好“提前量”，跑出“加速度”。

49.为改革“放行”，为创新“背书”。

50.常怀空杯之心，常破思维之茧。